1. Начало
  2. Новини
  3. Институции
  4. Административна реформа в МЗХ: Оптимизация на структурите, съкращения и сътрудничество със синдикатите

Административна реформа в МЗХ: Оптимизация на структурите, съкращения и сътрудничество със синдикатите

Административна реформа в МЗХ: Оптимизация на структурите, съкращения и сътрудничество със синдикатите

Заместник-министър проф. Иван Палигоров представи принципите на реформата, промените в ОСП (2028–2034) и бюджета за 2027 г. по време на Отрасловия съвет

Заместник-министърът на земеделието и храните проф. Иван Палигоров представи основните приоритети при подготовката на административната реформа. По време на заседание на Отрасловия съвет за тристранно сътрудничество той акцентира върху дигитализацията, намаляването на административната тежест и предстоящите промени в Общата селскостопанска политика (ОСП 2028–2034).

Принципи и цели на административната реформа

Основните ръководни принципи при подготовката на реформата са:

  • Запазване на експертния капацитет в системата;

  • Минимизиране на рисковете за служителите;

  • Недопускане на прекъсване на основните функции и услуги.

Промените се подготвят на базата на задълбочен функционален анализ. Основните цели включват оптимизиране на сходни дейности, подобряване на координацията между административните звена, ускорена дигитализация на процесите и чувствително намаляване на административната тежест.

Възстановяване на социалния диалог след 5-годишно прекъсване

Проф. Иван Палигоров, в качеството си на председател на Отрасловия съвет за тристранно сътрудничество „Земеделие и горско стопанство“, заяви readiness Съветът да заседава регулярно, а при необходимост — и извънредно.

Възстановяването на Съвета след петгодишна пауза създава ключова институционална възможност за обсъждане на:

  • Трудовите и осигурителните отношения;

  • Заетостта и възнагражденията в сектора;

  • Професионалната квалификация и безопасните условия на труд.

Какви структурни промени предвижда МЗХ?

Според представените разчети административната реформа предвижда намаляване на щатните бройки. То ще засегне както трайно незаети длъжности, така и позиции на служители, придобили право на пенсия.

Сред ключовите структурни предложения са:

  1. Обединяване на сходни дейности в областта на горите, рибарството, селекцията и репродукцията в животновъдството.

  2. Вливане на Изпълнителната агенция по лозата и виното (ИАЛВ) в Българската агенция по безопасност на храните (БАБХ).

  3. Преструктуриране на вътрешната организация в централната администрация и второстепенните разпоредители.

Всички промени предстои да бъдат реализирани след преминаване на необходимите нормативни и съгласувателни процедури.

ОСП 2028–2034, бюджет 2027 и национални приоритети

По време на заседанието беше представена рамката на Общата селскостопанска политика (ОСП) за периода 2028–2034 г. и стратегическите приоритети на България:

  • Опростяване на административните изисквания към земеделците;

  • Осигуряване на равни условия на конкуренция на европейския пазар;

  • Отчитане на специфичните национални особености на българското производство;

  • Спазване на социалната условност и трудовите права в сектора.

Участниците бяха запознати и с напредъка по подготовката на бюджета за 2027 г. на Министерството на земеделието и храните.

Позиция на синдикатите и работодателите

В дискусията участваха експерти от МЗХ, както и представители на КНСБ, КТ „Подкрепа“, БСК, БТПП, КРИБ и АИКБ.

Представителите на синдикатите определиха възстановяването на тристранния диалог като навременна и важна стъпка. Те настояха всички структурни промени да се обсъждат предварително със социалните партньори и поставиха акцент върху:

  • Необходимата актуализация на модела на заплащане в държавната администрация;

  • Осигуряването и задържането на висококвалифицирани специалисти в сектора.

 

Абонирайте се
БЕЗПЛАТНО за AGRO.BG бюлетина,
за да получавате всеки петък
най-важната седмична информация.
За още новини
харесайте страницата ни във
FACEBOOK.