Експертите от Института по почвознание "Никола Пушкаров" не са получавали заплати от месец и половина
Селскостопанските институти у нас страдат от перманентна липса на средства. Експертите от Института по почвознание "Никола Пушкаров", базиран в София, не са получавали заплати от месец и половина, каза доц. Радка Кънчева, цитирана от БНР. Тя приема това като лично отношение.
"Защо точно на нашия институт не е дадено? Приемаме това като отношение към един от най-големите институти в страната", заяви доц. Кънчева. Тя добави, че поради липсата на пари за отопление в института са въвели т. нар. "дистанционно работно място". Научните работници извършват дейността си от вкъщи, като се събират веднъж седмично по групи.
Според доцента, Министерството на земеделието и храните (МЗХ) се отнася към Селскостопанската академия (ССА) "като към доведено дете и се държи като мащеха". От "Никола Пушкаров" предлагат да се стартират проекти между институтите, което ще ги обедини още повече.
За ниски заплати разказа и доц. Цветана Ковачева от Института по аграрна икономика, също в столицата. По думите ѝ един асистент получава 400 лв. месечно възнаграждение в началото на кариерата си и 640 лв. - в края ѝ. Освен това се чувства застаряване на персонала.
От своя страна председателят на ССА проф. Петър Славейков призова за прозрачност в дейността на Академията. По думите му бюджетът за 2012 г. е намален с около 5 млн. лева в сравнение с този за 2011 г. От 2008 г. насам не са повишавани заплати в ССА, "а парите са били с 10 млн. лева повече", каза професорът.
Славейков, който е начело на и земеделската институция от началото на този юли насам, информира, че е установил безразборно харчене на средства по всички направления, откакто е председател. Той обясни: "Пропуснатите ползи само по един договор, например, са по 1 млн. лв. на година. Запознах профсъюзите с един такъв договор и те останаха много учудени. Искам да има прозрачност".
Първата стъпка, смята шефът на ССА, е подобряване на финансовото състояние. Втората – оптимизация на разходите, а третата – повишаване на приходите. Професорът каза, че не може да поеме ангажимент да реши проблемите на Академията за два месеца, но до една година тя ще изглежда по различен начин.
